Интересные и нестандартные задачи: 
 интеграция и настройка системы в крупнейших российских и международных компаниях, обследование и описание бизнес-процессов, настройка и миграция данных, написание технических заданий и др. 
        
                
        
                
        
             
        
        
                     
        
        
           
        
                  
        
             
             
             
        
        
       
      
                                  
	  
                
        
            
        
          Карьерный рост: 
 по результатам обучения формируется схема 
 карьерного роста с индексацией фактического дохода на 2 года. 
 Каждое полугодие проводится кадровый комитет, на котором индексируется должность и доход. 
        
                
        
                
        
             
        
        
                     
        
        
           
        
                  
        
             
             
             
        
        
       
      
                                  
	  
                
        
            
        
          Достойная зарплата:
40 000 совокупно с квартальной премией. 
        
                
        
                
        
             
        
        
                     
        
        
           
        
                  
        
             
             
             
        
        
       
      
                                  
	  
                
        
            
        
          Обучение у ведущих экспертов отрасли:
проводят высококлассные сертифицированные специалисты с более чем 10-летним опытом работы в автоматизации HR-сектора.  
        
                
        
                
        
             
        
        
                     
        
        
           
        
                  
        
             
             
             
        
        
       
      
                                  
	  
                
        
            
        
          Сертификаты:
в процессе работы возможно прохождение сертификации. 
        
                
        
                
        
             
        
        
                     
        
        
           
        
                  
        
             
             
             
        
        
       
      
                                  
	  
                
        
            
        
          Проектный опыт в крупнейших международных компаниях: 
нашими клиентами являются крупнейшие международные и российские компании. 
        
                
        
                
        
             
        
        
                     
        
        
           
        
                  
        
             
             
             
        
        
       
      
                                  
	  
                
        
            
        
          Возможность удаленной работы:
зависит от конкретного проекта. Часть проектов подразумевает очное участие, часть проектов – удаленную работу.