Описание проекта: реализован Проект по модернизации и тиражированию функциональности SAP СУЭД до уровня сотрудников, находящихся в периметре регламента СУЭД. Потребность в появлении данного проекта возникла по результатам требований, полученных в ходе опроса удовлетворенности сотрудников существовавшей на тот момент функциональностью системы. Были разработаны следующие подпроцессы - Автоматизация процесса постановки целей руководителей, которая включает в себя ключевые показатели эффективности деятельности и приоритетные проекты руководителя. Реализация процесса каскадирования транслирования целей с вышестоящего уровня управления на нижестоящие уровни в неизменном виде либо в виде декомпозированной цели.
Описание проекта: проект позволил реализовать требования для отчетных форм по качеству данных. Реализовать интерфейсные и отчетные проверки по функциональным направлениям:
организационный менеджмент;
кадровое администрирование;
управление временными данными;
управление вознаграждениями,
подбор персонала.
Реализовать алгоритм определения типа подразделения для каждого проверяемого объекта из числа используемых в качестве разрезов для сводных контрольных отчетов. Реализовать алгоритм подсчета численности (отдельно для каждого направления), которая будет использоваться для расчета показателей. Перед проектом была поставлена задача также обеспечить контроль качества данных, в том числе на этапе ввода информации, с оповещением исполнителей, и формированием сводных отчетов, позволяющих оценить ситуацию с качеством данных в целом по Компании, и в разрезе отдельных исполнителей.